女性が働かないと、日本はますますダメになるそうです。

何度か書いていますが、

日本は急激に人口が減少します。

世界全体では2060年までに人口が

36.1%減りますが、

欧米全体では減らず、

アメリカは25.2%人口が増えます。

日本を除くG7は14.9%増、

韓国は5.6%減りますが

日本は32.1%減です。

‥って、知ってました？

世界でぶっちぎり、ダントツの

人口減なのですよ😨

「女性の政治家を増やすべき」

という声もありますが、

クサいおじさんばかりで、

センス無いのに女性の服装に

ケチつけるような場所で働きたくないわー😓

（私的意見）

で、日本は先進国ではありますが、

生産性に関しては二流。

人材評価は世界第4位ですが、

生産性は世界第29位なのです。

 

日本人あるある、

●サービス残業、

●上司が帰らないと帰りづらい、

●残業＝仕事出来る人の思い込み、

これらが生産性の足を引っ張っています。

今月から少しうるさくなったようですが、

実質あまり変わらないような…。

そして給料は上がらない。

日本の経営者は、ほとんどが

「有能な人を高く雇おう」ではなく

「なるべく人を安く雇おう」

という考えだからです。

日本は「人材の質」は高い。

けれども安く雇われている。

これに気づいている人がどれだけいるのか？

日本は女性の社会進出が進まない、

かと言って男性の所得が高い訳でもない、

だから女性は結婚しても安い賃金で働く、

（女性は男性より安く雇える、という

雇用側の考えも根強いため）

老後も不安だし、子どもなんて埋めない、

育てられない。

という悪循環。

でもね、女性が数多く働く国は

生産性がダントツ高いのですよ。

いくら総理大臣のせいにして

政治に反対しても、 絶望しても、

生活は良くならないですよ。

自分で考え、動き、稼がないとね。

安い賃金で雇われるよりも、

自分の得意分野で自力で稼いだ方が

自分のためにも、国のためにもなる。

ちなみに、

国際的には日本の経営者は

能力が低いと評価されています。

63か国中、

機敏性57位、分析能力59位、

有能な経営者がいる割合58位、

ですって😆

この内容は、下の本を参考にさせて

いただきました。

 

「モテる！」「痩せる！」

「魅力的になる！」

ジャンルばかりじゃなくて、

こういう本も日本の事実を知るために

読んでみてくださいね。

アホな女にはアホな男しか

寄って来ませんので😆